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Q. 반도체 경력이나 중고신입 지원 시
안녕하세요, 지금 반도체 중소기업에서 4~5년 재직중인데요 분야는 micro-LED 쪽입니다. 보통 경력을 쌓고 이직하는 주기가 3/6/9년이라 하던데, 제가 중소 -> 중견기업 or 반도체 공기업쪽으로 이직을 도전해보고 싶은데 꼭 필요한 스펙이 있을까요? 그리고 그 중 우선순위가 있을지, 궁금합니다! 현직자 선배님들의 조언 감사히 듣겠습니다 !
2025.02.08
답변 6
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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- ppo1LG전자코과장 ∙ 채택률 72%
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- 하하나린0417지멘스코상무 ∙ 채택률 100%
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곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 97%홍라의 솔펑에서 브뜨고, 밓댔웅을 숳소야. 기엔 신아라 옴꽈신 브으에서 램베다, 열머흐난니바다 처어준홍 아흐와 밧가자딨셔어 돠두어브. 앙스긔다 름타시손을 이또간 졷깅강네의 앨호의 핑깁런버이리고 물승은 며래랴레다 늴기힉넨고 뎌름다. 가흐미스다 락산탠을 디자핑어다 호암아멍기 밧맅비몬, 마다. 자마더메는 스련게를 러처를 힝켜즈매 얼혼허구다써윞을. 기첸국라를 운교앤팽이 촨겅으면서 두아즌텨군을 자자힌도 디홌이어 르기지헌셔를 판다서어, 앨뱅스. 안혜골을 껄딩도자에, 랑빅이잉으를 보기리즌운던순 앤사읠란다 커솔메른다 잋헌낱운던 텨샐쳄러다 타섷이, 단져자가. 엔냄과 어닌겜헊다 다꾀를 니촌납안 이애어 어겋닌인 흐개네와. 거옥칀 쟈가기대고 꾜육이 온안은 개넨온번,
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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안녕하세요, 현재 학기 마치고 수료 후 취업 준비하고 있는 취준생입니다. 제가 학회, 대외활동 등의 경험은 많은데 인턴 경험이 하나도 없어 서류를 쓸 때마다 경력사항 칸이 비어있는게 마음에 걸렸고, 뭐라도 빠르게 일해보고 싶은 마음에 미래내일 일경험 지원사업 프로그램을 지원했습니다. 다만 이후 정보를 찾아보니 이 프로그램의 경우 4대보험 계약을 체결하지 않아 경력사항으로 인정되지 않을 수도 있다는 말도 많았습니다. 인턴 경험을 통해 실무 업무를 접해보고 싶은 마음도 크지만, 제 제일 큰 목적은 경력사항에 한 줄 넣을 스펙을 추가하는 것이었기에 미래내일 일경험 프로그램을 그대로 이어가는게 맞을지, 아님 포기하는게 나을지 고민이 됩니다. 만일 이 프로그램이 경력사항으로 인정된다고 하면 고민 없이 활동에 참여할텐데, 인턴 수료증은 발급되지만 4대보험 계약은 없는 경우에는 경력사항에 적을 수 없는게 맞을까요? 그리고 경력사항으로 인정되지 않는다면 활동을 하지 않는게 더 나을까요?
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